Tystnadsplikt är en självklarhet. Precis som vem som helst har alla våra kunder rätt till ett privatliv och som assistent måste du kunna respektera detta. Känner du behov av att prata om sådant som inträffar på ditt arbete  stöttar vi dig och erbjuder möjlighet till briefing.

När det gäller utbildning och förkovring är vårt mål att minst fem procent av arbetstiden ska gå till utbildning i någon form, antingen tillammans med brukaren eller enskild utbildning. Vi samarbetar med vårdförbundet som tar fram och rekommenderar olika typer av utbildningar. Vi samarbetar även med en  erfaren sjuksköterska när det gäller första hjälpen, samt hjärt- och lungräddningsutbildningar.

Kraven på våra assistenters kompetens kan variera beroende på vilken kund man ska arbeta med och dennes behov. Dock är baskravet på samtliga att man måste gilla att arbeta med människor, kunna känna empati och förståelse för andra människors behov och önskemål samt även för deras drömmar. Sedan kan det tillkomma krav på utbildning inom sjukvård, alternativ kommunikation med mera.

Vi tillämpar individuell lönesättning som ska spegla erfarenhet, utbildning och uppdragets art. Vi har kollektivavtal via Fremia/Kommunal.